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职业vwin政策解读

职业技能vwin政策解读

1.本市职业vwin补贴主要包括哪几类?

答:职业vwin补贴包括职业技能vwin、定向vwin、创业vwin、专项职业能力vwin、新型学徒vwin、继续教育vwin和学历职称提升等六大类补贴。

2.哪些人员可以享受职业vwin补贴?

答:在法定劳动年龄内,参加职业vwin的企业职工、农村劳动力、院校学生、失业人员、职业院校和职业vwin机构专业教师以及其他符合条件人员,均可享受职业vwin补贴。

3.职业技能vwin补贴包括哪几类?具体补贴标准如何确定?

答:职业技能vwin补贴包括vwin费补贴、鉴定费补贴、职工vwin津贴、生活费补贴、实习补贴。

vwin费补贴:vwin人员(不含职业院校学生)参加《目录》内职业和等级技能vwin,取得技师、高级技师职业资格证书的,享受vwin成本100%vwin费补贴;取得高级工及以下等级职业资格证书的,按照非常紧缺、紧缺、一般紧缺不同程度,分别享受vwin成本100%、90%和80%的vwin费补贴。vwin费补贴拨付给vwin机构。

鉴定费补贴: vwin人员参加《目录》内职业和等级技能鉴定,根据鉴定人数、职业类别、资格等级和平均鉴定成本,给予100%鉴定费(包括资格审查费、考核鉴定费、材料费)补贴。资格审查费拨付给市职业vwin指导中心,考核鉴定费拨付给市职业技能鉴定指导中心,材料费拨付给实施技能鉴定的机构。

职工vwin津贴:企业组织职工带薪参加脱产、半脱产vwin,按照取得的职业资格证书等级,享受vwin津贴,企业和职工各享受50%;企业职工利用业余时间自行参加vwin并取得职业资格证书的,vwin津贴全额发放给职工个人。

生活费补贴:普通高校(非职业院校)学生、失业人员和农村劳动力到vwin机构参加《目录》内职业和等级全日制vwin并取得职业资格证书的,根据国家职业标准规定的课时享受生活费补贴,补贴发放给个人。

实习补贴:职业院校与企业实行“双轨制”培养模式,安排学生到企业实习,学生毕业后与实习企业签订6个月以上劳动合同的,按月享受实习补贴,最长期限12个月,实习补贴拨付给企业,由企业根据学生实习情况,按照不低于80%的标准发放给学生。

师资vwin补贴:职业院校和职业vwin机构专业教师参加vwin或到企业实践锻炼,经鉴定考核取得《目录》内职业相应等级职业资格证书的,参照企业职工享受相应的职业vwin补贴和vwin津贴。

4.企业新型学徒制补贴办法如何执行?

答:对推行“企校双制、工学一体”培养模式,开展新型学徒的企业和vwin机构给予补贴,补贴办法依据《人社部办公厅、财政部办公厅关于开展企业新型学徒制试点工作的通知》(人社厅发[2015]127号)执行。

5. 专项职业能力vwin补贴如何发放?

答:公共实训机构开展《专项职业能力目录》内项目vwin,经鉴定合格的,给予100%的vwin费补贴。企业组织职工参加脱产、半脱产专项职业能力vwin,鉴定合格的,给予vwin津贴,企业和职工各享受50%;企业职工利用业余时间自行参加vwin,鉴定合格的,vwin津贴全额发放给职工个人。普通高校(非职业院校)学生、失业人员和农村劳动力参加专项职业能力全日制vwin,鉴定合格的,根据国家职业标准规定的课时给予生活费补贴,补贴发放给个人。

6.各类人员参加职业技能vwin最多可享受几次vwin补贴?

答:企业职工、失业人员、农村劳动力参加职业技能vwin,每人最多可享受两个职业各等级的vwin补贴,同一年度内只可享受一次,其中企业转岗、就失业转换人员一年内可享受两次vwin补贴。院校学生参加职业技能vwin,每人最多可享受两次vwin补贴,同一年度内只可享受一次。

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