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软件vwin机构

大连高新区软件vwin机构迸发人才vwin活力

软件人才的能力素质是决定软件企业创新发展的核心要素。2015年,为“发挥政府投入引导作用”,大连高新区管委会重点实施软件项目管理vwin补贴政策,组织“校企合作研讨会”和“动漫游人才培养高峰论坛”,建设软件人才公共vwin教室,激发了vwin机构开展软件人才vwin的热情,提升了软件企业员工的创新能力,院校培养与企业用人匹配度不高的问题获得突破。2015年,大连高新区软件企业吸纳高校毕业生5000余人,5个技术团队的作品获辽宁省创新创业大赛奖励。

一、vwin软硬件投入加大,vwin规模大幅增长

2015年,大连高新区vwin机构在vwin场地、师资力量、设施设备等方面普遍加大了投入,vwin人才数量有了快速增长。大连软件园vwin中心把握vwin市场利好时机,重新启动了搁置10年的vwin业务,重点面向埃森哲、阿尔卑斯等10余家软件园企业开展定制vwin,先后vwin企业员工600余人次。中软计算机vwin中心和大连雨琳科技人才vwin基地入驻新的vwin大楼,中软计算机vwin中心的vwin场地面积从1300平方米扩大到2568平方米,vwin师人数从10人扩大到20人,年vwin人数从1800人扩大到2200人;大连雨琳科技人才vwin基地的vwin场地面积从200平方米扩大到1800平方米,vwin师人数从3人扩大到10人,vwin电脑从100台扩大到400台,vwin规模从100人扩大到400人。

二、更加关注技术发展趋势,vwin内容贴近需求

为适应合作院校和企业提出的“新技术vwin”要求,有效提升大学生实训和企业员工vwin质量,软件vwin机构纷纷实施了一批新的人才vwin项目。大连东软睿道软件人才职业vwin学校结合vwin市场需求,在原有JAVA..NET等传统vwin内容基础上,新增加手机系统IOS、Android、互联网PHP、智能硬件(孵化器)等vwin项目。大连立智管理vwin学校由专注个人、单一的PMP(项目管理)vwin,向为区内重点企业提供项目管理、财务管理、供应链管理等多元化vwin转变,先后vwinIBM、文思海辉、HP等人才800余人,极大地提高了企业承接国外软件大项目的能力。

三、不断创新实战vwin模式,vwin成效十分明显

为弥补院校vwin“实战”氛围不足的问题,大连集成电路设计产业基地聘请50多位具有多年技术开发经验的工程师作为讲师,利用国内一流的IC实训测试平台,分类实施了大学生实训班和高校师资vwin班项目,为区内连顺、硅展等集成电路企业提供了300多名储备人才,200多名高校讲师增加了“实战”经验。大连坐标时空影视动漫职业vwin学校与鲁讯美术学院、辽宁师范大学、大连交通大学等18所高等院校合作建立了实训基地,通过向院校派驻项目组长、学员参与实际企业开发项目等方式,极大地提高了学员原画设计、视频特效、角色动画技术水平,198名受训大学生结业前与企业签订了就业协议,其中53名优秀大学生被园区企业优先录用。

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