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立异潜能训练

唐山市总专题训练激起员工立异潜能
(原标题:唐山市总专题训练激起员工立异潜能)

“一个西瓜,你摘下来就卖只能卖到西瓜的价钱,可假如你在西瓜皮上雕刻了花,那它就不再是一般的西瓜了!就好比咱们的作业,你不立异,它就好比是地摊货,没有竞争力。”一句诙谐却形象的话引得咱们捧腹大笑,也引起在座所有人的沉思,什么是工会?工会怎样展开作业才干做到员工的心田里……连日来,河北省唐山市总工会掀起了开辟思想、立异思路的“脑筋风暴”,来自全市不同职业的工会干部正连续承受有关“立异”的专题训练。

“立异是当时社会的大势所趋。咱们一直在讲立异,可什么是立异?怎样立异?详细到咱们工会作业,该怎样立异?还有很多人都不是很清楚。”唐山市总工会外私企工会主席曾庆有说,“观念与思想的立异是全部立异的中心,而立异又是能够作为一门学科去教授和学习的。所以咱们改动曩昔单项作业技巧的训练方法,专门教给咱们怎样开辟思想,培育学习立异的理念。”

据了解,唐山市总工会还拟定下发了《关于进一步展开员工科技立异活动的施行定见》,以宏扬立异精力、传达立异常识,营建立异气氛、赞誉立异先进为要点,力求1年内建立起市、县区、企业三级1000人的立异训练师部队,经过层层训练力求两年内训练百万员工;进一步建立健全员工科技立异的鼓励机制,在渠道建立、荣誉鼓励上下功夫,每年展开百项员工立异构思效果展现活动,评选十大员工发明家,激起员工群众的积极性、主动性和创造性;进一步建立健全员工科技立异的查核机制,把员工科技立异作为工会组织服务大局的要点作业,列入年度方针查核,保证落到实处。

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