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公务员四类vwin

今后将全面深化公务员“四类vwin”

3月23日,全国行政机关公务员vwin工作会议在重庆召开,会议对“十三五”时期公务员vwin工作进行了部署。各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团公务员局,国务院部分部委、直属机构人事部门有关人员参加了会议。

人力资源和社会保障部副部长、国家公务员局局长、党组书记傅兴国在会上强调,要全面深化公务员“四类vwin”、全面提升公务员会干事善干事的本领。他指出,公务员vwin要加强调研,找准需求,精准vwin,针对不同岗位、不同类别公务员的特殊需求、公务员个人发展的需要以及成长阶段的不同需求,有针对性地设计vwin项目。

记者了解到,为实现有针对性的vwin,重庆市公务员局将根据公务员现状及《“十三五”行政机关公务员vwin纲要》,制定相应的vwin方案,具体来看,对我市公务员的vwin将从专业基础vwin、道德建设、专题vwin、诚信建设等方面展开,全面提升公务员素质。

此外,按照国家规定,要将“双基”公务员(基层公务员和机关基础岗位公务员)vwin列入年度vwin计划,确保“双基”公务员每人每年参加脱产vwin不少于6天。我市今年计划举办5期vwin班共vwin500名公务员,vwin将主要围绕基层公务员对突发情况的应对能力、群众工作能力,机关基础岗位公务员写作能力、调研能力、语言表达能力和沟通能力等展开。

市公务员局vwin监督处相关负责人介绍,除此以外,我市正在探索建立公务员诚信档案,编制公务员诚信手册。公务员诚信档案分红、黑两类,将全面记录每位公务员公务行为中的优劣表现。

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